花鼓山煤業(yè)黨委圍繞企業(yè)救危圖存，挖潛增效的中心工作，把黨建工作與安全生產(chǎn)各項活動緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新安全管理方法，提高安全管理水平，為年末安全生產(chǎn)提供堅強(qiáng)保障。
強(qiáng)化宣教提素質(zhì)。該公司黨委堅持把提升全員綜合素質(zhì)作為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的重要抓手，充分利用多種形式強(qiáng)化宣傳教育，使干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，提高思想認(rèn)識。同時，要求各單位根據(jù)本單位工種、崗位的不同制定相應(yīng)的崗位職責(zé)、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會基本知識，利用每周安全學(xué)習(xí)日、進(jìn)班會開展“崗位描述”活動，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。
發(fā)揮作用保安全。面對當(dāng)前安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的雙重壓力，該公司黨委充分發(fā)揮“黨員效應(yīng)”，通過開展黨員身邊無違章無事故標(biāo)兵競賽、黨員“零事故、零違章、零隱患”等活動，為黨員定目標(biāo)、定任務(wù)、訂措施，有效杜絕了黨員自身和身邊工友不安全行為的發(fā)生。同時，大力推行黨員“安全包保”和“結(jié)安全對子互聯(lián)互保”制度，用制度約束黨員行為，提升黨員安全管理水平。
強(qiáng)化作風(fēng)到現(xiàn)場。緊密圍繞近期安全生產(chǎn)條件的變化和地質(zhì)條件復(fù)雜的實際，以“五型”黨支部創(chuàng)建活動為載體，明確“把黨員培養(yǎng)成安全生產(chǎn)能手，把安全生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員”和“黨員率先成為本崗位、本專業(yè)一流人才”目標(biāo)，打造一支經(jīng)得起磨練和困難考驗，在各項工作中勇站排頭的高素質(zhì)黨員隊伍。同時，由生產(chǎn)和黨群等部門人員組成安全查崗小分隊，開展礦井上下安全檢查活動，重點對領(lǐng)導(dǎo)干部帶跟班、操作人員安全上崗等情況進(jìn)行全方位檢查，及時消除安全隱患，用實際行動為年末安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
以人為本促和諧。圍繞年末安全生產(chǎn)實際，著力解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，把制度公開、工分公開、工資公開、經(jīng)費公開等擺在突出位置來抓，各單位做到區(qū)務(wù)每天一公示、每月一上墻，讓職工群眾廣泛參與監(jiān)督；積極搭建職工情感交流平臺，通過定期召開干群暢談會、設(shè)立舉報電話等形式，加強(qiáng)與職工的情感交流，了解職工心理狀況，維護(hù)職工合法權(quán)益；充分發(fā)揮工會、團(tuán)委等群團(tuán)組織的優(yōu)勢，通過懇談會、送平安、送祝福、知識問答、文藝演出等靈活有效的形式，幫助職工陶冶情操、釋放壓力。
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