面對當(dāng)前煤炭市場疲軟、經(jīng)濟(jì)形勢下滑、企業(yè)運(yùn)行艱難的不利形勢，結(jié)合天河煤礦2014年工作會上提出的轉(zhuǎn)型驅(qū)動、渡危求進(jìn)、平穩(wěn)發(fā)展的新目標(biāo)、新要求，近期，天河煤礦黨委在全礦組織開展“形勢在怎么變、別人在怎么干、我們該怎么辦”主題教育大討論活動，增強(qiáng)干部職工的緊迫感、壓力感、責(zé)任感，調(diào)動一切積極因素，以排難而上的精神狀態(tài)投入企業(yè)大局上來。此次活動時間從2月下旬延伸至3月下旬，采取分階段分步驟多方式進(jìn)行，把活動的意義層層傳遞給每個職工。
一是加強(qiáng)引導(dǎo)，提高認(rèn)識。首先解決好形勢如何“看”的問題，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識活動目的意義，著眼全礦、樹立大局觀念、用辯證的思維理解企業(yè)改革的舉措，認(rèn)識形勢，樹立信心、鼓出干勁、傳遞壓力、瞄準(zhǔn)方向，為活動的開展提供強(qiáng)有力的思想保證。
二是精心組織，確保效果。礦屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人是本次活動組織的第一責(zé)任人。按照活動意見，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保參與人員全覆蓋，活動在圍繞實(shí)效上下功夫，按照具體措施落實(shí)到位，講究方法、力戒形式主義。
三是加強(qiáng)督促，嚴(yán)格考核。黨群部門牽頭做好宣教工作，全程參與各單位的主題教育大討論活動，積極解決活動中出現(xiàn)的問題，對于活動開展不實(shí)、效果不明顯的單位要進(jìn)行“補(bǔ)課”，并對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。
四是加大宣傳，典型推動。通過礦內(nèi)電視、板報宣傳欄開辟“形勢在怎么變、別人在怎么干、我們該怎么辦”主題教育大討論專欄，進(jìn)行活動動態(tài)跟蹤報道，重點(diǎn)宣傳活動中涌現(xiàn)出的好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。
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