為進(jìn)一步落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,厘清安全管理邊界,強(qiáng)化日常安全工作履職,推動(dòng)安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型,著力提升公司安全保障水平,近日,公司啟動(dòng)安全“網(wǎng)格化+履職清單”管理模式。
公司成立推進(jìn)安全“網(wǎng)格化+履職清單”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,公司安全生產(chǎn)與科技環(huán)保部人員,各單位主要負(fù)責(zé)人、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作推進(jìn)辦公室,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全網(wǎng)格化管理工作。
“網(wǎng)格化+履職清單”管理堅(jiān)持“目標(biāo)引導(dǎo)、一企一策、定期調(diào)整”原則,搭建多層次、多維度的安全管理網(wǎng)格,構(gòu)建責(zé)任到人、職責(zé)到位、全面覆蓋的安全網(wǎng)格化管理體系。從3月起至12月,分動(dòng)員部署、清單制定、全面實(shí)施、鞏固提升四個(gè)階段進(jìn)行;結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,統(tǒng)籌生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、專業(yè)技術(shù)管理、機(jī)械設(shè)備維護(hù)、雙重預(yù)防機(jī)制等安全管理要素劃分安全管理網(wǎng)格,明確每個(gè)單元網(wǎng)格的責(zé)任人、監(jiān)督人,建立覆蓋全員的責(zé)任網(wǎng)格管理體系,推動(dòng)每個(gè)層級(jí)人員嚴(yán)格履行安全職責(zé)。結(jié)合單元網(wǎng)格實(shí)際,按照網(wǎng)格中作業(yè)人員、物料輔材、設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境等管理規(guī)范要求,制定網(wǎng)格管理標(biāo)準(zhǔn),張貼或吊掛在現(xiàn)場醒目位置,操作人員隨身攜帶操作卡,嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格安全管理標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,建立各單元網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、監(jiān)督人履職清單,明確具體的履職內(nèi)容。強(qiáng)化監(jiān)督考核,組織人員對(duì)安全“網(wǎng)格化+履職清單”管理進(jìn)行督導(dǎo)檢查,把安全網(wǎng)格化管理作為年度安全績效考核重點(diǎn),納入公司年度安全考核內(nèi)容。
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