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“3620”主題活動 | 揭榜破難題 掛帥勇爭先
2024-04-12 作者： 文/新礦宣 圖/劉書平   來源：未知返回列表
     為貫徹落實黨建引領(lǐng)“3620”主題活動部署，錨定企業(yè)發(fā)展難題，揭榜掛帥、立狀爭先，全面吹響發(fā)展“沖鋒號”， 4月12日，公司舉行2024年“揭榜掛帥”現(xiàn)場揭榜儀式，激勵公司各級黨組織和廣大黨員聚焦高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，緊盯改革發(fā)展難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營堵點(diǎn)、科技創(chuàng)新要點(diǎn)，進(jìn)一步鼓足干勁、擔(dān)當(dāng)實干、開拓創(chuàng)新，全力以赴打好破難攻堅戰(zhàn)，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。

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公司黨委書記、董事長楊斌出席揭榜會，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席陳曉峰主持揭榜會。

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     楊斌指出，揭榜掛帥行動實施近一年來，擬定的16個攻堅課題全部認(rèn)領(lǐng)并完成，揭榜掛帥的生動實踐充分說明，揭榜掛帥是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要載體，是化解困難、打通堵點(diǎn)的重要路徑，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)擔(dān)之責(zé)。
     楊斌強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識揭榜掛帥是加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重大命題；公司“121”發(fā)展戰(zhàn)略， “146”發(fā)展規(guī)劃的實現(xiàn)，必須要實施超常規(guī)的舉措，才能實現(xiàn)掛擋提速、彎道超車；我們要以“揭榜掛帥”為載體，傳遞責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，堅決樹立目標(biāo)導(dǎo)向，問題導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)開展“揭榜掛帥”攻堅行動的緊迫感和責(zé)任感，以揭榜為動力，以掛帥為突破，全員創(chuàng)新，全民創(chuàng)業(yè)，將揭榜掛帥活動與當(dāng)前各項重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，齊心協(xié)力，破題闖關(guān)。要深刻認(rèn)識揭榜掛帥是加快發(fā)展的重大擔(dān)當(dāng)；此次揭榜掛帥公司黨委慎重研究，確定了4個方面8個課題的榜單，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必拿出攻則必克、干則必成的堅定決心，明確揭榜掛帥的責(zé)任分工、破解時限、節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，精準(zhǔn)施策、全力攻堅；公司黨委將通過征榜、發(fā)榜、評榜的方式，及時了解、掌握、通報榜單事項推進(jìn)情況，適時召開會議，聽取目標(biāo)進(jìn)度，分析現(xiàn)實問題，提出改進(jìn)措施。要深刻認(rèn)識揭榜掛帥是加快發(fā)展的重大攻堅；各級黨組織要以硬作風(fēng)、聚合力、勇爭先、善作為、強(qiáng)考核為支撐，敢于突破傳統(tǒng)、大膽嘗試，善于用改革的手段和創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展問題；對承擔(dān)“揭榜掛帥”攻堅任務(wù)并實現(xiàn)工作目標(biāo)的干部職工，公司黨委將給予相應(yīng)獎勵，并在攻堅大戰(zhàn)中培養(yǎng)干部、檢驗干部、發(fā)現(xiàn)干部，真正讓“優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位”。

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      隨后，在攻堅爭先的濃厚氛圍中， 7個單位主要負(fù)責(zé)人掛帥出征、依次上臺，簽訂揭榜責(zé)任書，并鄭重承諾全力以赴完成榜單任務(wù)。楊斌要求，揭榜就是立軍令狀，要不負(fù)揭榜的承諾，扛牢責(zé)任、竭盡所能、落實見效。
公司各單位黨組織負(fù)責(zé)人、總部各部門負(fù)責(zé)人參加揭榜會。
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