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公司召開二季度黨建、紀檢、工會工作推進會
2024-08-29 作者:文/周駿宇 圖/劉書平   來源:未知返回列表

8月28日,公司召開二季度黨建、紀檢、工會工作推進會,傳達江投集團黨建工作會精神,總結(jié)公司上半年黨建、紀檢、工會工作,分析存在的問題,部署下一階段重點工作。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳曉峰主持會議。

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     會上,陳曉峰全面總結(jié)了公司上半年黨建、紀檢、工會工作,分析了存在的問題,對下一階段工作進行了部署。他強調(diào),要進一步抓好黨的二十屆三中全會精神的學習貫徹,強化理論武裝。各級黨組織要圍繞“怎么學、怎么宣、怎么干”認真組織學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,通過黨委理論中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等方式開展集中學習和個人自學,切實將學習成效轉(zhuǎn)化為推動公司改革發(fā)展的強大動力。要進一步抓好黨建責任制的落實,夯實基層基礎。各單位要嚴格按照黨建目標管理辦法的要求,對照條款逐項落實責任,同時抓好示范黨支部的建設和黨員管理工作,推動基層黨建工作提質(zhì)增效。要進一步抓好黨建“三大專項行動”,創(chuàng)出黨建品牌特色。各級黨組織要縱深推進黨建引領“3620”主題活動,深入推進“書記領航”“揭榜掛帥”“一企一品”三大專項行動,創(chuàng)新黨建活動形式和內(nèi)容,打造具有自身特色的黨建品牌,以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。要進一步抓好干部人才工作,提供堅強組織保障。各級黨組織要堅持黨管干部、黨管人才原則,在“引育用留”上下功夫,加大對年輕干部、專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進力度,完善人才激勵機制和選拔任用機制,充分發(fā)揮“博士駐企工作室”作用,做好科技創(chuàng)新工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才、技術(shù)保障。要進一步抓好全面從嚴治黨,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。黨員干部要牢記全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上,決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒,必須持之以恒推進全面從嚴治黨,不斷加強廉潔風險排查、“一企一專題”監(jiān)督檢查及執(zhí)紀問責力度,精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,使違紀行為無處遁形,使擔當作為者心無旁騖,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要進一步抓好群團工作,凝聚改革發(fā)展合力。各級黨組織要將群團工作納入黨建工作總體布局,堅持以黨建帶群建、帶團建,不斷提升黨組織的凝聚力和向心力。要持續(xù)推進產(chǎn)改工作,堅持開展金秋助學、送溫暖活動,深化崗位練兵、技能大賽,推進“青春建功行動”“青安崗”活動,不斷提升群團工作水平。
     會上,花鼓山實業(yè)公司、景福光伏公司、棠興光伏公司就二季度黨建工作作了交流發(fā)言;公司總部黨群工作部、工會辦公室、紀檢監(jiān)察部負責人就本部重點工作進行了部署。公司所屬各單位黨組織負責人、黨務紀檢工會負責人及公司總部各支部書記,黨群工作部、紀檢監(jiān)察部、工會相關(guān)人員參加會議。


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