為進一步提升基層黨建工作能力，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，10月18日，公司召開四季度黨建工作推進會暨意識形態(tài)工作專題會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳曉峰出席會議并講話。公司各單位黨組織負責(zé)人、黨群部門負責(zé)人，機關(guān)總部各部門負責(zé)人、機關(guān)黨委各支部負責(zé)人參加會議。
會議傳達了江投集團意識形態(tài)工作專題會議精神，學(xué)習(xí)了關(guān)于推進黨紀學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化有關(guān)文件精神，部署了四季度重點任務(wù)，聽取了新余江能光伏公司、景福光伏公司、棠興光伏公司、資管中心4家單位關(guān)于黨建工作、意識形態(tài)工作基本情況及下一步工作打算的交流發(fā)言。
陳曉峰要求，要盡職盡責(zé)抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。把做好意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。要進一步加強宣傳陣地管理，切實做到“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”，嚴把政治關(guān)、保密關(guān)、內(nèi)容關(guān)，維護宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò)安全。要加強各級干部特別是黨務(wù)干部對網(wǎng)絡(luò)安全、機要文件以及重要文件管理規(guī)定和要求的學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行保密工作要求和規(guī)定。加強干部職工網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范的管理，教育干部職工樹立總體國家安全觀，不造謠、不傳謠、不信謠，勇于與錯誤言論作斗爭。
陳曉峰強調(diào)，要善始善終抓好黨紀學(xué)習(xí)教育收尾工作。黨紀學(xué)習(xí)教育已收官，但收官并不意味著“收場”，更不能“松懈”“收勁”；要不斷深化以學(xué)促知、以知促行，開展好專題民主生活會和組織生活會，高標(biāo)準對照《條例》復(fù)盤，切實以黨紀明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強免疫，自覺用黨規(guī)黨紀校正思想和行動；要堅持把遵規(guī)守紀同履職盡責(zé)結(jié)合起來，夯實砥礪奮進、擔(dān)當(dāng)作為的思想根基，為全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，持續(xù)推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
陳曉峰要求，要全力以赴抓好黨建重點工作落地見效。各級黨組織要認真對照《落實黨建責(zé)任制風(fēng)險清單和基層黨支部抓黨建工作責(zé)任主要風(fēng)險清單》，抓好責(zé)任落實，保障黨建各項任務(wù)落到實處；要縱深推進黨建引領(lǐng)“3620”主題活動，圍繞“書記領(lǐng)航”“揭榜掛帥”“一企一品”三大專項行動全力抓提升，推動“3620”主題活動提質(zhì)增效；要抓好干部和人才隊伍建設(shè)，圍繞人才“引、育、留、用”一體化推進，加快人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，筑牢企業(yè)發(fā)展人才基礎(chǔ)；要做好黨員發(fā)展和黨員管理工作，把發(fā)展黨員作為加強黨組織建設(shè)的重要抓手，實現(xiàn)每個班組都有黨員，為黨組織注入“源頭活水”，加強流動黨員管理，跟進做好教育、管理、服務(wù)工作；要做好“新時代贛鄱先鋒”學(xué)習(xí)宣傳和創(chuàng)績提升行動工作，把學(xué)習(xí)宣傳作為強化黨員干部黨性教育的重要手段長期堅持，把學(xué)習(xí)成果與落實各項重點工作緊密結(jié)合，保障學(xué)習(xí)實效。
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